De gemeenteraad van Dilbeek heeft op 23 juni 2026 een neutraliteitskader voor Groep Dilbeek goedgekeurd. Dit kader treedt in werking op 1 augustus 2026 en wordt opgenomen in de deontologische code van onze organisatie.
Waarom een neutraliteitskader?
Als lokaal bestuur staat Groep Dilbeek dagelijks ten dienste van alle inwoners. Het is belangrijk dat elke burger erop kan vertrouwen dat de dienstverlening op een objectieve, onpartijdige en gelijke manier gebeurt, ongeacht persoonlijke overtuigingen, afkomst of achtergrond.
Het neutraliteitskader heeft als doel om:
- De zichtbare neutraliteit van onze dienstverlening te garanderen,
- De gelijke behandeling van alle burgers te versterken,
- Duidelijkheid en houvast te bieden aan medewerkers en leidinggevenden.
Wat houdt het kader in?
Het neutraliteitskader bepaalt dat medewerkers tijdens de uitoefening van hun functie geen zichtbare religieuze, levensbeschouwelijke, politieke of ideologische tekens dragen.
Hieronder vallen onder meer:
- Religieuze tekens zoals een keppeltje, hoofddoek of zichtbaar gedragen kruisje;
- Levensbeschouwelijke of ideologische symbolen zoals pins, armbandjes of badges met overtuigingen of slogans;
- Politieke of ideologische uitingen zoals partijlogo’s, campagnemateriaal of symbolen van actiegroepen op kledij of accessoires.
Het kader heeft uitsluitend betrekking op de professionele context en doet geen afbreuk aan de vrijheid van overtuiging van medewerkers buiten de werkomgeving.
Met deze beslissing wil Groep Dilbeek blijven inzetten op een dienstverlening waarin iedere burger zich op een gelijke, respectvolle en professionele manier behandeld voelt.
