Vacature teamcoach

• Je motiveert, leidt en inspireert de individuele teamleden en het team als geheel.  
• Je begeleidt hen in de ontwikkeling naar een zelforganiserend team dat zijn operationele doelstellingen bereikt.  
• Je zorgt samen met je team voor een aangename en motiverende werkomgeving.  
• Samen met het team zorg je voor het optimaliseren van de dagelijkse processen en werking.  
• Je neemt ook een actieve rol op in projecten binnen of buiten het team 
• Voor de teamcoaches die deel uitmaken van een stroom (zie lager):  Samen met de andere teamcoaches, partners (communicatie, HR en financiën) en directeur maak je deel uit van het stroomteam. Jullie analyseren de behoeften van de werking en medewerkers van de stroom, werken een stroomtraject uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het stroomoverleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten. 
• Voor de teamcoaches van de ondersteunende teams: Samen met de directeur analyseer je de werking en medewerkers van het team, werken jullie trajecten uit, zetten strategische doelstellingen uit en volgen deze op. Je bent een vaste waarde in het overleg, neemt een actieve rol op en coördineert enkele toegewezen projecten.  

• Je kent de principes van coaching, past deze vanuit een natuurlijke reflex toe en gaat op een verbindende manier te werk. 
• Bij problemen zoek jij naar oplossingen die realistisch én klantgericht zijn. Die klantgerichtheid uit zich ook in de beslissingen die je neemt of projecten/acties die je voorstelt.  
• Je bent gelukkig wanneer doelstelling behaald worden, je resultaten kan voorleggen. Je stimuleert en stuurt de medewerkers van je team om de resultaten op een efficiënte en effectieve manier te behalen.  
• Je denkt niet alleen op korte termijn maar je staat ook stil bij de impact of ambities op lange(re) termijn. Wanneer je beslissingen neemt, denk je aan beide aspecten om een duurzaam resultaat te garanderen.  
• Je gelooft in de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie of je bent bereid om je hierin in te werken en deze mee uit te dragen.  
• Je kan je helemaal vinden in de waarden van Groep Dilbeek (Betrokken, Efficiënt, Doelgericht, Respect, Integer, Positief).  

Je maakt als teamcoach écht het verschil, zowel voor de medewerkers, de collega’s, als de organisatie en de burger.  

Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: werken richting zelforganiserende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen; opleidingen volgen en inspiratie zoeken, is een evidentie bij ons.  

Als kers op de taart kan dit alles in een goede balans werk-privé, met mogelijkheid tot telewerken en het werken met een flexibel uurrooster. Ter plekke werken kan uiteraard ook, en dit in een aangenaam werkkader, in het mooie centrum van de gemeente Dilbeek.  

Naast dit alles bieden we jou: 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur 
• Een salaris in de weddeschaal A1a-A3a (salaris tussen € 3.298 en € 5.804 bruto/maand afhankelijk van je relevante werkervaring).  
• Maaltijdcheques (€8/dag, eigen bijdrage van €1,10) 
• Terugbetaling openbaar vervoer / fietsvergoeding 
• Hospitalisatieverzekering 
• Tweede pensioenpijler (3%) 
• 35 vakantiedagen op jaarbasis

Kom zeker langs op het informeel kennismakingsmoment! Leer de collega’s kennen, kom de sfeer opsnuiven, stel je eventuele vragen..  

Je bent van harte welkom op dinsdagavond 10 januari 2023 tussen 18 en 21 uur in Lou’s plek – cultuurcentrum Westrand – Dilbeek. Vooraf inschrijven is niet nodig.