Kindbegeleid(st)er voor ’t klein keperke

Kinderdagverblijf ’t klein keperke is op zoek naar een zorgzame duizendpoot om samen met het team te zorgen voor de opvang van 36 kindjes.

De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert op dit moment kinderopvang voor 49 kinderen van 0 tot 3 jaar in kinderdagverblijf ’t bijgaardje in Groot-Bijgaarden en voor 36 kinderen van 0 tot 3 jaar in kinderdagverblijf ’t klein keperke in Itterbeek. Op 1 december opent ons nieuw kinderdagverblijf ’t bergske in Itterbeek. Daar zullen 24 kinderen van 0 tot 3 jaar opgevangen worden.

Profiel

  • Vereiste studies: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar
  • Talenkennis: Nederlands (goed)
  • Contract: vervangingscontract 100% voor 1 jaar

  • Voordelen: maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

Jobgerelateerde competenties:

  • werken volgens sociale en ethische normen
  • opvolggegevens van de betrokkenen registreren, informatie uitwisselen met het team en de ouders
  • het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
  • omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s
  • comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen,…)
  • de leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
  • het kind eten en drinken geven
  • spelactiviteiten organiseren, het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
  • samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
  • het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
  • werken met kinderen van 0 tot 3 jaar
  • het gedrag en de evolutie van het kind observeren, de ouders en collega’s informeren
  • beperkte logistieke taken opnemen

Persoonsgebonden competenties:

  • Plannen (= ordenen)
  • Regels en afspraken nakomen
  • Omgaan met stress
  • Contactvaardig zijn
  • Samenwerken als hecht team
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderde omstandigheden (flexibiliteit)
  • Bereid zijn om in verschillende leefgroepen en op de verschillende locaties te werken.
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Zelfstandig werken
  • Klantgerichtheid
  • Kunnen omgaan met feedback
  • Werken vanuit een positieve houding

Solliciteren