Deeltijds contract van onbepaalde duur
De gemeentelijke kinderopvang Dilbeek is op zoek naar een creatieve duizendpoot om samen met onze teams te zorgen voor de opvang van 105 kindjes van 0 tot 3 jaar opgevangen in één van onze drie kinderdagverblijven.
De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert kinderopvang voor 45 kinderen in kinderdagverblijf ’t bijgaardje te Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf ’t klein keperke en voor 24 kinderen in kinderdagverblijf ’t bergske beide gelegen in Itterbeek.
De kinderbegeleid(st)er in een vlinderfunctie is dagelijks flexibel inzetbaar in één van onze drie kinderdagverblijven in functie van de noden van het moment. Je ondersteunt de vaste kinderbegeleid(st)ers bij de dagelijkse opvang van kindjes tussen 0 en 3 jaar of vervangt de vaste kinderbegeleid(st)er bij afwezigheid. Naast het ondersteunen & vervangen schatten we de waarde van een vlinderfunctie hoog in. De ervaringen uit de verschillende kinderdagverblijven worden gedeeld en dragen bij tot het optimaliseren van de werking in elk van onze locaties.
Drie enthousiaste teams staan klaar om je met open armen te ontvangen en mee te nemen in een fijne (samen)werking.
In dit filmpje kan je alvast zien hoeveel moois we te bieden hebben.
Text
Vereiste studies:
- BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar TSO 3de graad Jeugd- en gehandicaptenzorg
- TSO 3de graad Gezondheids- en welzijnswetenschappen
- TSO 3de graad Sociale en technische wetenschappen
- TSO 3de graad Internaatswerking - Se-n-Se (7de jaar)
- TSO 3de graad Leefgroepenwerking - Se-n-Se (7de jaar)
Talenkennis: Nederlands (goed)
Jobgerelateerde competenties:
- bereid zijn om in verschillende leefgroepen en op de verschillende locaties te werken
- reflecteren over de werking en bijdragen tot het verbeteren van de kinderopvang
- werken volgens sociale en ethische normen
- opvolggegevens van de kindjes registreren, informatie uitwisselen met het team en de ouders
- onthalen en begeleiden bij aankomst
- herkennen van de sociaal-emotionele behoeften van het kind en hierop inspelen (wiegen, knuffelen, troosten, complimenteren, …)
- spelactiviteiten organiseren, het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten, aanbieden en ondersteunen van gevarieerde vrij-spelmomenten, organiseren van rust- en bewegingsmomenten
- de ontwikkeling en het gedrag van het kind stimuleren en observeren, de ouders en he team informeren
- de leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
- bereiden van de maaltijden, organiseren en begeleiden van de eetmomenten
- omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s
- samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- beperkte logistieke taken opnemen
Persoonsgebonden competenties:
- plannen (= ordenen)
- regels en afspraken nakomen
- omgaan met stress
- contactvaardig zijn
- samenwerken met anderen in functie van de opvang
- zich kunnen aanpassen aan veranderde omstandigheden (flexibiliteit)
- zin voor nauwkeurigheid hebben
- zelfstandig werken
- klantgerichtheid
- eigen handelen in vraag kunnen stellen en verbeteren
- kunnen omgaan met feedback
- werken vanuit een positieve houding
Praktisch
- Variabel uurrooster tussen 6.30 uur en 18.30 uur
- Contract van 80 % (32 uur/week, 8 uur/dag)
- Verloning : volgens barema PC331
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, verlofregeling en hospitalisatieverzekering
- vakantiegeld en eindejaarspremie
- vergoeding woon-werkverkeer, volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Jaarlijks vormingen, teambuilding-activiteit, personeelsfeest en andere team-gerichte initiatieven.
Waar en hoe solliciteren?
Je stuurt je cv samen met een motivatiebrief, een kopie van je diploma en uittreksel uit het strafregister, Model 2 (begeleiding minderjarigen) naar kinderopvang@dilbeek.be.
Indien je in aanmerking komt voor deze functie, nodigen we je graag uit voor een gesprek.
Voor meer info over onze organisatie kan je een kijkje nemen op de website www.dilbeek.be/kinderopvang .