Jouw plaats in de organisatie
De gemeentelijke kinderopvang Dilbeek is op zoek naar een creatieve duizendpoot om samen met onze teams te zorgen voor de opvang van 105 kindjes van 0 tot 3 jaar, opgevangen in één van onze drie kinderdagverblijven.
De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert kinderopvang voor 45 kinderen in kinderdagverblijf ’t bijgaardje te Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf ’t klein keperke en voor 24 kinderen in kinderdagverblijf ’t bergske beide gelegen naast elkaar in Itterbeek.
Wij zijn op zoek naar een pedagogische coach voor onze twee kinderdagverblijven te Itterbeek, ’t klein keperke & ’t bergske, waar je instaat voor de pedagogische begeleiding. Daarnaast werk je nauw samen met de pedagogische coach van ’t bijgaardje, het team van verantwoordelijken en de coördinator.
Functieomschrijving
Als pedagogische coach ondersteun je de kinderbegeleiders in het versterken van hun beroepscompetenties terwijl je samen met hen instaat voor de verzorgende en pedagogische taken bij de kinderen. Je gaat mee in gesprek met ouders en begeleidt de kinderbegeleiders in het pedagogisch handelen. Hierdoor draag je bij aan de pedagogische deskundigheid van onze organisatie, wat de kwaliteit van onze kinderdagverblijven sterk ten goede komt.
Onze enthousiaste teams staan klaar om je met open armen te ontvangen en mee te nemen in een fijne (samen)werking.
Profiel
- Vereiste studies: Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- Talenkennis: Nederlands (goed)
- Kennis van de sector is een troef
Functie specifieke competenties:
- De ontwikkeling van elk kind van nabij opvolgen door systematische observatie, registratie en bespreking met kinderbegeleiders, verantwoordelijke en ouders.
- Spel- en ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren en ondersteunen in samenspraak met de kinderbegeleiders
- De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten met aandacht voor prikkels en veiligheid
- Coaching en begeleiding van medewerkers op pedagogisch vlak en in samenwerking met de verantwoordelijke
- Een aangepast vormingsbeleid uittekenen voor de kinderbegeleiders en instaan voor bijscholingen
- Ontwikkelen, evalueren en bijsturen van een sterke pedagogische visie
- Op basis van instrumenten voor zelfevaluatie actieplannen opstellen en de kinderbegeleiders begeleiden in de uitvoering van de acties
- Beantwoorden van opvoedingsvragen en inspelen op noden en behoeften van de ouders
Algemene competenties:
- Je bent enthousiast
- Je bent een goede observator
- Je kan je werk goed plannen (= ordenen)
- Je kan goed om met stress
- Je bent sociaal vaardig
- Je bent vernieuwend
- Je kan goed samenwerken met anderen in functie van de opvang
- Je bent flexibel en gaat creatief om met veranderde omstandigheden
- Je kan zelfstandig werken en onderneemt actie op eigen initiatief
- Je bent bereid om te leren en onderzoekt informatie
- Je kan om met feedback
- Je kan je eigen handelen in vraag stellen en verbeteren
- Je durft medewerkers aanspreken en positieve feedback geven
- Je vertrekt vanuit een positieve houding
- Je bent een teamspeler die medewerkers weet te motiveren en speelt een verbindende rol
Wij bieden
- Voltijds contract van onbepaalde duur ( 80% bespreekbaar )
- Startdatum: 1 februari 2024 (bespreekbaar)
- Flexibel uurrooster dat je samen met de verantwoordelijken kan vormgeven in functie van de werking
- Verloning : volgens barema MV1 van PC 331
- Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht
- Je krijgt een laptop ter beschikking
- Verlofregeling volgens PC 331 ( 22 verlofdagen, bijkomend 12 dagen arbeidsduurvermindering wegens 40-urige werkweek en anciënniteitsdagen volgens leeftijd)
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding en hospitalisatieverzekering
- Vakantiegeld en eindejaarspremie
- Vergoeding woon-werkverkeer, volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Jaarlijks vormingen, teambuilding-activiteit, personeelsfeest en andere team-gerichte initiatieven.
Solliciteren
Bezorg volgende documenten in 1 keer per mail naar kinderopvang@dilbeek.be met vermelding “ Pedagogische coach”:
- Een kopie van het vereiste diploma
- Je cv
- Een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister (model 2)
De eerste selectie gebeurt op basis van je curriculum vitae. Indien je in aanmerking komt voor deze vacature, kan je deelnemen aan de selectieprocedure. Deze bestaat uit een schriftelijke thuisproef en aansluitend een gesprek.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Karen Verkens via Karen.verkens@dilbeek.be of op 0491 96 13 36.
